{"id":10658,"date":"2012-10-24T10:17:23","date_gmt":"2012-10-24T08:17:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lafranja.net\/?p=10658"},"modified":"2012-10-24T10:17:24","modified_gmt":"2012-10-24T08:17:24","slug":"llitera-tras-la-charla-sobre-could-computing-continua-la-programacion-formativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lafranja.net\/?p=10658","title":{"rendered":"Llitera: Tras la charla sobre Could Computing continua la programaci\u00f3n formativa"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Tras la charla sobre Could Computing continua la programaci\u00f3n formativa<\/span><\/strong><\/p>\n<p><em>M\u00e1s de una veintena de empresarios asistieron a la primera charla, la pasada semana<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n de Empresarios de La Litera\/ Litera Solutions en colaboraci\u00f3n con el \u00e1rea de Desarrollo de la Comarca de La Litera organizaron el pasado mi\u00e9rcoles una charla sobre nuevas tecnolog\u00edas, en concreto sobre Could computing\u00a0 (\u00a0 guardar datos de la empresa en servidores y conexi\u00f3n a internet ) y aplicaciones gratuitas de Google ( chats, videoconferencias, almacenamiento de documentos ..).<\/p>\n<p>Jordi Rabinat, de la empresa Hardnet Soluciones Tecnol\u00f3gicas, explic\u00f3 a la veintena de empresarios que asistieron, las ventajas de funcionamiento, la seguridad de los datos inform\u00e1ticos en las empresas y reducci\u00f3n de costes que se puede obtener con la implantaci\u00f3n de nuevos sistemas inform\u00e1ticos, muchos de ellos gratuitos y otros accesibles por su reducido coste de implantaci\u00f3n y mantenimiento\u00a0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este pr\u00f3ximo jueves, 25 de octubre, tambi\u00e9n a las 19 horas, en el sal\u00f3n de actos\u00a0 de la estaci\u00f3n de autobuses de Bin\u00e9far\u00a0 ( primera planta ) se impartir\u00e1 otra charla. En esta ocasi\u00f3n, \u00a0un consultor\u00a0 de la CEOE Madrid ( Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones Empresariales ) explicar\u00e1 el sistema de bonificaciones que las empresas tienen, por ley,\u00a0 para acciones de formaci\u00f3n y que si no las utiliza, antes de fin de a\u00f1o, se pierden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El ciclo finalizar\u00e1 el 31 de octubre, mi\u00e9rcoles, ( 19 h. ) con Esther Solano, T\u00e9cnica superior de asesor\u00eda de imagen personal y empresa,\u00a0 que \u00a0hablar\u00e1 de la importancia del manejo estrat\u00e9gico de la imagen en la empresa o comercio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La asistencia es libre y gratuita, a todas las sesiones, \u00a0aunque se recomienda preinscribirse, al tener la sala una capacidad limitada y conocer el perfil de los asistentes para adecuar en lo posible el contenido de las mismas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Para confirmar presencia contactar con: <\/strong><\/p>\n<p><strong>Asociaci\u00f3n de Empresarios de La Litera <\/strong><\/p>\n<p><strong>974 42 79 53 <\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"mailto:asociacion@empresarioslalitera.es\">asociacion@empresarioslalitera.es<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adjuntamos programa de las dos charlas pendientes<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Sesion informativa sobre el\u00a0 \u201csistema de bonificaciones a la Seguridad Social por Formacion\u201d.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Jueves 25 de Octubre, a las 19.00 horas (2 horas max. De duraci\u00f3n). Programa:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Inscripci\u00f3n y entrega de documentaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Contenidos de la jornada:<\/p>\n<p>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sistema de Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo<\/p>\n<ul>\n<li>Contextualizaci\u00f3n actual.<\/li>\n<li>Datos estatales y auton\u00f3micos.\n<ul>\n<li>Identificaci\u00f3n de las diferentes iniciativas formativas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sistema de Bonificaciones.<\/p>\n<ul>\n<li>Beneficiarios del Sistema: Empresas y Trabajadores.<\/li>\n<li>C\u00e1lculo del cr\u00e9dito de bonificaci\u00f3n.<\/li>\n<li>M\u00f3dulos econ\u00f3micos.<\/li>\n<li>Cofinanciaci\u00f3n privada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Caracter\u00edsticas de la Formaci\u00f3n Bonificada: Requisitos de las acciones formativas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gesti\u00f3n de las Acciones Formativas:<\/p>\n<ul>\n<li>Tr\u00e1mites ante la Fundaci\u00f3n Tripartita y la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Entidades organizadoras.<\/li>\n<li>Comunicaciones: de inicio y de finalizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Costes de la formaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Formaci\u00f3n de Oferta: diferencias con la Formaci\u00f3n de Demanda.<\/p>\n<p>Preguntas y coloquio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Impartida por personal de CEIFORCEOE<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Imagen Corporativa: Manejo estrat\u00e9gico<\/span><\/strong><\/p>\n<p>31 de Octubre, 19 horas ( 2 horas ) . Programa:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ol>\n<li>Introducci\u00f3n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>IMAGEN CORPORATIVA: MANEJO ESTRAT\u00c9GICO DE LA IMAGEN<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ol>\n<li>Objetivo<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Contribuir a desarrollar una imagen m\u00e1s carism\u00e1tica e influyente.<\/p>\n<p>&#8211; Facilitar a los participantes las habilidades necesarias para que<\/p>\n<p>sean capaces de detectar la manera de adecuar su imagen personal para<\/p>\n<p>trasmitir qui\u00e9n es, qu\u00e9 es, qu\u00e9 hace y como lo hace.<\/p>\n<p>&#8211; Sacar el m\u00e1ximo partido a la imagen personal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ol>\n<li>Temario<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2. \u00bfQu\u00e9 es la Imagen Personal?<\/p>\n<p>3. Imagen Personal.<\/p>\n<p>3.1. La imagen voluntaria<\/p>\n<p>3.2. La imagen involuntaria<\/p>\n<p>4. Comunicaci\u00f3n<\/p>\n<p>4.1. Comunicaci\u00f3n Verbal<\/p>\n<p>4.2 Comunicaci\u00f3n No Verbal<\/p>\n<p>5. \u00bfQu\u00e9 es el carisma?<\/p>\n<p>7. Las redes Jevianas<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Datos Ponente<\/span>:<\/p>\n<p>Esther Solano Rina<\/p>\n<p><strong>TITULACI\u00d3N ACAD\u00c9MICA:<\/strong><\/p>\n<p><strong>CAZCARRA<\/strong>, Escuela Superior de Imagen Personal. Comte Borrell, Barcelona.<\/p>\n<p><strong>\u201c<\/strong><strong><em>T\u00e9cnico Superior de Asesor\u00eda de Imagen Personal y Empresa<\/em><\/strong><strong>\u201d (<\/strong><em>2000-2002)<\/em><\/p>\n<p><strong>GUINDAVOLS I.E.S. <\/strong>Lleida.<\/p>\n<p><strong>\u201c<\/strong><strong><em>T\u00e9cnico Superior de Moda y Confecci\u00f3n Industrial de Ropa Exterior<\/em><\/strong><strong>\u201d <\/strong><em>(1997-2000)<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la charla sobre Could Computing continua la programaci\u00f3n formativa M\u00e1s de una veintena de empresarios asistieron a la primera charla, la pasada semana &nbsp; La Asociaci\u00f3n de Empresarios de La Litera\/ Litera Solutions en colaboraci\u00f3n con el \u00e1rea de Desarrollo de la Comarca de La Litera organizaron el pasado mi\u00e9rcoles una charla sobre nuevas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-10658","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-llitera"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lafranja.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lafranja.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lafranja.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafranja.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafranja.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10658"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lafranja.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10658\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10659,"href":"https:\/\/www.lafranja.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10658\/revisions\/10659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lafranja.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafranja.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafranja.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}