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La Comarca del Bajo Arag\u00f3n cuenta desde noviembre con un nuevo Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), una figura que se recuper\u00f3 tras tres a\u00f1os de vac\u00edo<\/strong>. Para lograrlo la instituci\u00f3n particip\u00f3 en la convocatoria publicada en el Bolet\u00edn por la DGA<\/strong> ya que se trata de un convenio con el INAEM<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n \n El proceso de selecci\u00f3n de la persona lo efectuaron dos personas del INAEM en Comisi\u00f3n Mixta<\/strong> con la t\u00e9cnico de personal y la secretaria de la Comarca. Aunque seg\u00fan se\u00f1alan desde el Instituto \u00abes el procedimiento normal\u00bb, uno de los aspirantes ha solicitado una revisi\u00f3n<\/strong> de examen. Por otro lado, este medio recibi\u00f3 una queja an\u00f3nima<\/strong> en la que se denuncia, entre otros asuntos, que la persona que ocupa el cargo sea Yolanda Rallo<\/strong>, natural de Beceite<\/strong> y esposa del expresidente de la Comarca del Matarra\u00f1a, Carlos Fontanet<\/strong> (PAR). Tambi\u00e9n denuncian en la carta que se trate de una persona que \u00abtrabaj\u00f3 durante a\u00f1os en la oficina del INAEM de Alca\u00f1iz\u00bb.<\/p>\n En el Comit\u00e9<\/strong> de Empresa aseguran no haber recibido ninguna queja formal. \u00abEn el sindicato no consta de momento, y en cuanto a las revisiones, suele ser habitual que se soliciten en este tipo de selecciones\u00bb, dijo el presidente, Antonio Mart\u00edn<\/strong>.<\/p>\n Yolanda Rallo ha declinado hacer declaraciones al respecto. Por su parte, la presidenta de la instituci\u00f3n, Ana Bel\u00e9n Andreu<\/strong> (PAR), asegur\u00f3 que \u00abse insisti\u00f3 en que fuera una convocatoria para personas de la Comarca del Bajo Arag\u00f3n pero se presentaron de m\u00e1s sitios\u00bb. El director de la oficina del INAEM en Alca\u00f1iz, Ricardo Monterde<\/strong>, a\u00f1adi\u00f3 que se enviaron cartas a una veintena de bajoaragoneses pero \u00absi hay gente de otras comarcas que se entera y se presenta, tiene todo el derecho a hacerlo si cumplen con los requisitos\u00bb.<\/p>\n La oferta cont\u00f3 con m\u00e1s de 50 aspirantes<\/strong> que se enfrentaron a un test psicot\u00e9cnico y una prueba relacionada con el puesto de trabajo. En la siguiente fase solo quedaron cinco aspirantes a los que se someti\u00f3 a una entrevista personal y se les evalu\u00f3 el curr\u00edculum y los m\u00e9ritos. Entre los cinco finalistas hubo gente del Bajo Arag\u00f3n y de otras comarcas como la del Matarra\u00f1a.<\/p>\n La presidenta invita a quien lo desee a que reclame como ha sucedido con un aspirante. \u00abLos pol\u00edticos no intervinimos en nada. De hecho, en los d\u00edas de selecci\u00f3n yo ni estuve en la Comarca precisamente para evitar encontrarme con nadie. A los miembros de la Comisi\u00f3n ni los vi\u00bb, explic\u00f3. Por su parte, Manuel Ponz<\/strong> (PSOE), delegado de personal de la instituci\u00f3n, lanz\u00f3 la misma invitaci\u00f3n y afirm\u00f3 que \u00aben ese sentido tenemos la conciencia muy tranquila porque se ha seguido el procedimiento\u00bb.<\/p>\n